Meldung eines vermuteten Verstoß eines Mitarbeites der VOG TuaVia

Über den Ombudsdienst der Deutschsprachigen Gemeinschaft können Sie einen vermuteten Verstoß eines Mitarbeiters der VOG TuaVia melden, wenn Sie in Ihrer beruflichen Tätigkeit Kenntnis über einen Verstoß erlangt haben.

Welche Einrichtung ist betroffen?

In welcher Eigenschaft melden Sie?

Wann wurde der Verstoß bemerkt?

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Bitte geben Sie Ihren Namen und Ihre Adresse an. Diese Angaben bleiben vertraulich bei der Ombudsperson der Deutschsprachigen Gemeinschaft und werden nicht an andere Behörden oder Einrichtungen weitergeleitet.

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Verwendete Abkürzungen:
VOG = Vereinigung ohne Gewinnerzielungsabsicht

siehe auch

Informationen für Hinweisgeber